来的时候只有一份合同,公司拿去了,现实的工资和以前说的不一样,差距太大了,中介把我忽悠过来的,现在我

更新时间:2017-06-30 11:56:18
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来的时候只有一份合同,公司拿去了,现实的工资和以前说的不一样,差距太大了,中介把我忽悠过来的,现在我不想干了,要扣一个月的工资。
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职单位需支付当月工资。如用人单位行为违法可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2017.06.27 14:01:19
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.06.28 12:43:50
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要人社局投诉
    2017.06.27 14:46:43
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    可以人社局投诉
    2017.06.27 14:54:48
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    你好,向有关劳动监察大队投诉。
    2017.06.27 13:57:44
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    已帮助1060180 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,向有关劳动监察大队投诉
    2017.06.27 14:00:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    克扣工资,向劳动部门投诉
    2017.06.27 13:59:19
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.06.30 11:56:18
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来的时候说的工资和实际不一致。年后我提出辞职,老板不同意。非要多做一个月,工资还不马上结清。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
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劳动合同只有一份在公司手中,员工没有,合同是在18岁以下签订的。以前每个月都能拿到工资,但现在因为辞
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
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开始来的时候老板说的押一个月工资,现在我辞职了,他们说只有一个月的工资,第二个月的现在还不能给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
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之前中介带我们过来,到工厂说是15元,一个小时,现在是扣工资,还有一个月的工资没有发,也没有回复消息
一般需要带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接去劳动局投诉,主张自己的请求,也就是用人单位拖欠工资。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单
全部4个答案 >
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我进了家商贸公司,,一开始说做到一定金额有底薪,,最后才知道根本没底薪的,,所以家里很反对做,自己也
协商不成 您只能到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 您自己决定。相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部1个答案 >
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