销售任务未完成要罚款

更新时间:2017-06-30 12:43:26
问题描述:
超市给各个理货员制定销售任务,如未完成销售任务就要进行罚款,而且罚款部分不走工资,而是领完工资后把罚款上缴到经理手里,用来奖励完成销售任务的人员,这样合法吗?
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.06.29 16:19:40
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议是申请劳动仲裁维权的
    2017.06.27 09:53:13
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,不合法的。。。
    2017.06.27 09:29:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1587015 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2017.06.27 09:22:59
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    存在劳动纠纷,申请劳动仲裁
    2017.06.27 08:57:19
    点赞
  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:罚款是不合法的。
    2017.06.27 13:28:01
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.06.30 12:43:26
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完成不了任务,单位罚钱合理吗
不能简单的认定合法还是不合法,能接受就做,不能接受,就放弃。
全部2个答案 >
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因销售任务不达标,公司罚款是否合法
不合法,公司定的任务必能有百分之七十以上的人能完全成才行.
全部8个答案 >
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超市可以随便罚钱吗?还把罚款当任务的罚
只有行政执法单位才有权罚款。
全部1个答案 >
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