直接申请劳动仲裁,还是先鉴定为职业病,也就是这程序怎么走?谢谢!

更新时间:2017-06-26 14:37:18
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直接申请劳动仲裁,还是先鉴定为职业病,也就是这程序怎么走?谢谢!
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    您好,您要先确定是否是职业病,然后到劳动局申请工伤认定,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
    2017.06.26 14:37:18
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劳动仲裁,职业病。
你好,可以通过仲裁解决的
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鉴定轻伤后程序怎么走
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损害赔偿 1163
以下这种情况,我可以申请劳动仲裁吗?
你好!你可以向当地劳动监察大队举报
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向我这种情况,可以劳动仲裁吗?
我和你的情况有点相似 请问是否从上班试用期过了就必须要求用人单位一定要上三险和一金???
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