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今年一月一日与单位签订劳动合同,可是单位要与我提前解除合同,今天书面通知我8月一日正式解除合同
更新时间:2017-06-30 15:09:35
问题描述:
您好,今年一月一日与单位签订劳动合同,可是单位要与我提前解除合同,今天书面通知我8月一日正式解除合同,解除的合同书上只有单位公章没有领导签名,请问解除合同书上要有他的签字吗?谢谢您!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017.06.29 16:55:56
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2017.06.26 18:19:59
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商不成,建议申请劳动仲裁的。
2017.06.26 11:48:32
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以解除劳动合同的!
2017.06.26 12:44:16
点赞
平台特邀律师
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1021740
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好:一般有公章就能代表公司了
2017.06.26 12:00:14
点赞
孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:一般有公章就能代表公司了。
2017.06.26 11:46:27
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
如果盖章,属于有效
2017.06.26 13:21:28
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.06.30 15:09:35
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