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我在一家私企上班，因违反了公司规章制度，被公司开除并且罚了1个月的工资，并且在公司做了5年，只
更新时间：2017-06-27 09:43:58
问题描述：
您好，我在一家私企上班，因违反了公司规章制度，被公司开除并且罚了1个月的工资，并且在公司做了5年，只买了2年的社保，请问我现在应该如何让公司赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈敏律师
服务地区：安徽-淮南
有没有劳动合同？前面3年没有购买社保后面2年已经购买了，那么前面几年的社保的诉讼时效可能已经过了。可以要求公司罚的工资返还给你，违反了公司制度为啥要罚款？劳动合同里面有罚款的约定吗？可以去劳动仲裁，一要求认定其属于违法解除劳动关系，二返还未发放的1个月工资，赔偿前面3年未缴纳的社保或者补缴前3年的社保（但这项不一定支持，但可以写上）
2017.06.27 09:43:58
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王波律师
服务地区：安徽-合肥
申请劳动仲裁要求赔偿啊
2017.06.26 11:45:02
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