工作7年零16天,突然通知被解雇,前二年没买社保,我自己买的。劳动合同没签,能赔偿多少?

更新时间:2017-06-21 16:17:57
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工作7年零16天,突然通知被解雇,前二年没买社保,我自己买的。劳动合同没签,能赔偿多少?
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议申请劳动仲裁。
    2017.06.21 16:17:57
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工作一年半没有签订劳动合同,买了社会保险,底薪4000,公司突然了我,能赔偿多少?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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已经工作近三个月了,一直没签劳动合同,也没购买社保,我可以要求理赔吗?赔多少?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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我在公司上班9年,没签劳动合同,没买社保,我现在辞职,能领到补偿吗
你好!公司有义务为你购买保险。辞职可得赔偿。
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在私人企业工作十年,未签订劳动合同未买社保,被解雇,能得到怎样的赔偿?
如是违法解除,那么可以要求双倍的赔偿,每工作一年支付一个月工资,按两倍支付。
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工作12年,一直未签合同,现公司被解聘,能赔偿多少?
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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辞职后,合法吗?
员工申请辞职,单位任何时候都可以批准
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我15年工龄,可以签的是无固定期限合同吗,现在签的固定期限合同
可以。如单位拒绝签订无固定期限合同,可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据,如工资单、社保记录等,按仲裁程序进行申请,等待仲裁结果。如仲裁不支持,可向法
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我在成都火锅店上班,试用期7天,我现在干到第10天不想干了,想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下:1.提前三天向单位发出书面辞职通知;2.保留好辞职证据,如邮件、短信等;3.若单位拒绝支付工资,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
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就是我这边正常上班两个月了,没有签劳动合同,并且跟同事说我已经签了,然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题,劳动者可以首先与用人单位协商解决,要求退还押金。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
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