我从事消防工作,属于派遣,2016

更新时间:2017-06-22 09:32:54
问题描述:
你好,我从事消防工作,属于派遣,2016.6.29因单位组织训练后又组织踢球,发生骨折,造成右手桡骨末端骨折,骨折后送往开发区医院,单位领导请示上级走工伤,手术后告知不够,走的医保做的手术剩余钱医院承担的,今年5月份我们家得知没报工伤后去找的派遣公司和消防支队,经三方到厂后我工伤现在报上了,7月份准备做二次手术取钢板钢钉6个,我想咨询一下什么条件停工留薪还有伤残费和伤残补助都是什么条件还有一次性伤残补助金和伤残就业补助金都是怎么回事
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  • 林璐律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9013-8656
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    朋友,你好!工伤认定后做伤残鉴定,按照等级要求用人单位和用工单位承担连带责任。治疗期间属于停工留薪期,工资待遇不变,由单位按月发放。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金,需根据你的伤残等级核算。如需详细咨询,可电话联系。
    2017.06.21 11:45:33
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    解除合同后可以享受伤残就业补助金,具体可以当面咨询律师。
    2017.06.22 09:32:54
    点赞
  • 吕海山律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    工伤基金和支队承担,不是几句话说明白,建议电话咨询。
    2017.06.21 11:55:19
    点赞
  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,停工留薪期和伤残补助及就业补助是法律规定的工伤待遇。后两项与你的工伤致残等级和劳动关系有关。建议预约面谈具体情况。
    2017.06.21 12:20:47
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