我是在酒店上班的,然后刚休了十天小产假,然后我过来他们讲要么扣工资,要么还十天假,我该怎么办

更新时间:2017-06-20 15:01:48
问题描述:
你好,我是在酒店上班的,然后刚休了十天小产假,然后我过来他们讲要么扣工资,要么还十天假,我该怎么办
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2位律师解答
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  • 王婷婷律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,小产假工资属于生育津贴,由生育保险基金支付,公司可以不支付产假期间工资,负责报销费用及申请生育津贴。
    2017.06.20 14:48:17
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
    2017.06.20 15:01:48
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你好,我休完产假回来公司要调我的岗位,还要降工资,我的生育津贴也没有拿到,我应该怎么办呢
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享
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