在工厂干俩天,就不干了,劳动合同会自动解除吗

更新时间:2018-01-08 14:55:25
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在工厂干俩天,就不干了,劳动合同会自动解除吗
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 属于合同自动解除。
    2017.06.20 20:57:53
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    提前三天提出辞职
    2017.06.20 11:01:56
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    已帮助1519129 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    劳动法规定第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    2017.09.24 07:58:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1750839 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2017.11.21 01:03:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助759123 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    动者自动离职的,而且不回公司办理离职手续,那么自动离职达30天,原公司给予除名处理,就可以终止劳动合同,但劳动者会无法拿到解除劳动合同证明、社保手册,那么就影响与新公司签合同。
    2018.01.08 14:55:25
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跟公司签了合同,干了2天,主动离职,合同会自动解除吗?
合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。何解除行为都是要
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劳动合同会自动解除嘛,上了3天班自动离职的
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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企业厂长拖延了我,工厂快一个月了,也没有解除劳动合同。员工一个月以上自动解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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请问自动离职后公司会自动解除劳动合同吗?
不会,可能会导致你到下一家单位无法签合同和交社会保险。
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解除合同所涉及的诉讼时效法律规定是怎样的
解除合同诉讼时效依法确定。一般时效3年,特殊时效依规定。操作时需明确起算时间,及时行使权利,避免超期丧失保护。如情况复杂,建议咨询专业律师。
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.员工被公司劝退后双方协议好了早己算好了工资.离职后第2个月被员工仲裁公司
可以上诉。操作如下:1. 收集证据,证明公司无过错或减少责任;2. 请律师根据案情撰写上诉状;3. 在规定时间内向法院提交上诉状并缴纳诉讼费;4. 准备应对庭审
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未交社保,产假薪资怎么算
未交社保,产假薪资由企业支付。操作包括:1. 计算本企业上年度职工月平均工资;2. 按该标准支付产假期间工资;3. 如选择补缴社保,及时办理手续,确保生育保险基
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现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
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在统招专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
统招专升本考试结束后,签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑:首先,确认合同中是否包含学业限制条款;其次,了解就读学校的政策,确认是否允许学生同时工
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用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗?
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
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没有签劳动合同电商公司
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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