我跟老板没签合同,被辞退了,我想投诉

更新时间:2017-06-16 17:42:53
问题描述:
你好,我跟老板没签合同,被辞退了,我想投诉
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3位律师解答
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    建议向单位所在的劳动检察大队投诉。
    如果投诉无果,可以向单位所在的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
    2017.06.16 17:42:53
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以以未签订劳动合同和违法解除主张相应的赔偿金
    2017.06.16 15:39:30
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  • 张爱文律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求赔偿,委托律师提供帮助。
    2017.06.16 16:38:45
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在公司未做满一个月,签合同了,被辞退,工资要到30号给,我身上没钱了,急用也不给,可以去劳动局投诉吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,拖欠工资,辞退工人怎么办。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,现在老板要把辞退了。我该怎么办?
您好,可以向单位主张双倍工资及经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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生病在试用期,可以辞退
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退 23930
没有和厂方签合同,突然被辞退,我应该怎么办?
你好,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资(6个月),未按劳动法解除劳动关系的经济补偿(2个月)。 如有需要可电话联系。
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888 人咨询过
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没有和厂方签合同,突然被辞退,我应该怎么办?
没有签订劳动合同的,可以要求该用人单位补偿6个月的工资;被辞退的,可要求支付1个月工资的经济补偿金。延长工作时间的,可要求该单位支付加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签合同,中途辞退,
可以要求7个月经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,老板要辞退我,怎么补偿?
你可主张双倍工资、经济赔偿金以及社会保险。但是前提是你要证明你和老板的劳动关系。
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888 人咨询过
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