公司少发工资,让签字,签完之后再补,签还是不签

更新时间:2017-06-15 20:22:14
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公司少发工资,让签字,签完之后再补,签还是不签
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.06.15 18:59:23
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决
    2017.06.15 19:59:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    不合法,人社局投诉
    2017.06.15 20:22:14
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    拖欠工资,向劳动部门投诉
    2017.06.15 19:25:30
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.06.15 19:55:55
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劳动合同纠纷 48460
公司不给工资表内容就让在工资单上签字,问,这样的签字应该签吗?
1、没有签字的工资单对你无效。 2、如果银行发工资,可以证明你收到了单位支付的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司要求在空白合同上签字,不签就不发工资
你好,如果单位在第三次签订劳动合同时未征求你的意见,可以要求的,但有时效的问题
全部3个答案 >
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但是转正后的工资不填写,说过了实习期再谈,还是不签?
你好,是否签订劳动合同,合同对试用期工资等是否有规定,若无规定,又协商不成的,可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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公司让员工签署没有具体工资数目的工资单,并且威胁不签就不发工资,所以当时就签了,现在公司破产赔偿,依
很难举证证明你当时签的是空白工资单,可以找工友出面做证人,证明当时的签领情况和你的时间工资标准
全部1个答案 >
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签还是不签?
找房主签订合同,物业只是房屋业主的管家。
全部4个答案 >
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是不签还是签?
签名就意味着认可合同的所有内容,如果想更改,须经合同各方当事人的一致同意。
全部1个答案 >
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