本部门内调换工作岗位,我不同意,现在经理以我不服从工作安排辞退我,不给予任何赔偿。合法吗?

更新时间:2017-06-16 22:25:46
问题描述:
你好,本部门内调换工作岗位,我不同意,现在经理以我不服从工作安排辞退我,不给予任何赔偿。合法吗?
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2位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.06.16 09:41:10
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    协商不成的,到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.06.16 22:25:46
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公司因调整岗位我不同意不安排我工作,原岗位已安排人,又不辞退我,怎么维权。
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位
全部1个答案 >
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单位要给我调岗,我不同意!原岗位又不给安排工作!
你好,劳动合同变更需要双方协商一致。
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公司以调动职位为由,我不同意就辞退我,需不需要赔偿我?
如果因此解雇,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应
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公司以不服从管理辞退我,我能要求赔偿吗?
您好,如果你们合同约定的是可以调换工作岗位的话,公司可以自行安排你的工作岗位!
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领导不满意我的工作, 想调动工作,我不去就开除我,该如何维权?
你可以选择不去,若公司开除你,你可以要求公司支付赔偿金(最好11个月平均工资)等!
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