我是一名签有无固定期限合同的保安,现在公司要调我去生产车间,我不同意,公司解除我的劳动合同,该怎么赔

更新时间:2017-06-15 15:01:32
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我是一名签有无固定期限合同的保安,现在公司要调我去生产车间,我不同意,公司解除我的劳动合同,该怎么赔偿我
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  • 朱云燕律师
    服务地区:广东-深圳
    如证明公司违法解除劳动合同可要求赔偿金,按工作年限一年折算2个月工资,详情可与我联系
    2017.06.14 23:37:08
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    公司这种行为算不算是违法行为
    2017.06.15 17:00:33
    是否是违法解除需要通过仲裁来认定的,具体也要看你们签的合同
    2017.06.15 17:29:43
  • 邓亚生律师
    服务地区:广东-广州
    违法解除,需要支付经济赔偿金,每做一年付2个月工资,不满6个月的支付1个月
    2017.06.14 21:56:54
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司可能是违法解除了与你的劳动合同关系,要求支付赔偿金
    2017.06.14 22:18:56
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  • 蒋采颖律师
    服务地区:香港-香港
    公司需要支付经济补偿金。
    2017.06.15 15:01:32
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在公司工作13年多,现在公司想以调岗降薪逼退,如果我不同意,要么解除劳动关系,公司应该向我怎么赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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签订的是无固定期限合同,现在公司要从北京外迁到秦皇岛要我们和公司解除劳动合同,我应该有什么赔尝
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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三年合同,需要经常请病假去治疗,现公司想要跟我解除劳动合同,公司应该怎么赔偿我?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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法院要求公司和我签订无固定期限劳动合同,现在公司给我的合同上岗位是清洁工,工资很少,我该怎么办?
法院判决用人单位与我签订无固定期限劳动合同。单位不执行,申请强制执行后,法院说:这不同于财产执行,单位不签合同,我们总不能用刀逼他签,法院也没办法。我该怎么办?
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劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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现在单位要辞退是否可以申请赔偿
结合年龄辞退原因等综合确定
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在何种情形下,可以解除劳动合同
解除劳动合同分协商和法定两种。协商解除需双方达成一致,签订解除协议。法定解除则依据《劳动合同法》规定,如用人单位未支付工资,劳动者可单方解除;若劳动者严重违反规
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实习期间拖欠工资,且在没有通知的情况下实习单位宣布闭园违反了哪些法律?
实习单位违法了。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,要求支付拖欠工资;2. 申请劳动仲裁,解决双方纠纷;3. 如对仲裁结果不服,可向法院起诉。注意保留证据,如工
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如果个体户老板不和员工签劳务合同,是不是犯法?
违法。如果个体户老板未与员工签订劳务合同,应尽快补签。补签前,双方应明确合同条款,遵循合法、公平等原则。若协商不成,员工可向劳动监察部门投诉,要求老板承担法律责
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请问在试用期不算绩效的情况下,未达到绩效标准扣工资合理吗
试用期未达到绩效标准,扣工资需遵守法律规定。处理方式包括:1. 按公司规定合理扣减;2. 确保不低于法定工资标准。选择时应考虑公司制度合法性及员工权益保障。
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成都拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方面解除劳动合同的,
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解除合同500元对吗
您好,按着合同约定履行。
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