上班受了工伤,造成小腿部轻微骨折,伤势未好完工地老板要求解决了断。我该怎么办!赔偿又该怎么算。

更新时间:2017-06-13 06:41:39
问题描述:
上班受了工伤,造成小腿部轻微骨折,伤势未好完工地老板要求解决了断。我该怎么办!赔偿又该怎么算。
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

    希望我的答复能帮助您
    2017.06.12 22:18:55
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以找律师算下赔偿金额,再和老板谈,谈的同时准备好证据,协商不成,走法律程序
    2017.06.13 06:41:39
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在工作中意外摔伤,造成本人胸十二椎体压缩性骨折。老板要私了我应该得到怎样的赔偿?
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工地干活脚踝处骨折打了两根钉,腰部还有轻微裂伤,老板应该怎么赔偿?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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在工地干活晚上加班导致手指头粉碎性骨折,老板现在不管不问我该怎么办?告诉我首先做什么,赔偿该怎么算
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在工地上上班,手干受伤骨折,该怎么赔偿?
先收集资料证明自己和用人单位有劳动关系,然后通过工伤认定确认该次受伤属于工伤,在到医院进行伤残鉴定,最后赔偿,
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我受工伤,左腿膝盖骨折,现在公司总不处理,我应该怎么办?谢谢
申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
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我一个工人在建筑工地上班,造成手臂骨折,治疗好后,需要解决生活费,误工费,解决协议该如何写,
   你好!为更好地保障权益,建议携带相关资料光临律师事务所咨询。
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我在公司上班摔成胸部骨折,这是工伤。应该怎么处理?
申请工伤认定-进行劳动能力鉴定-申请工伤待遇
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工资4500元工伤九级2024重庆市的赔偿标准是多少?
法律分析:重庆市九级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为四个月的本人工资; 3、一次性伤残就
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52岁男性,重庆工伤评为8级,受伤前三个月平均工资5,100,能赔多少钱?
法律分析:平均工资等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)除12。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴
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3根肋骨骨折算几级工伤
一般需要专门的鉴定机构鉴定才能知道可以算几级伤残。因为只有法律规定的鉴定机构鉴定的才是合法有效的鉴定意见。所以建议去专门的鉴定机构去做下鉴定,结合实际情况做出鉴
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