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老板拖欠工资半年,她说是年薪,其实就是说好每月发的少剩下年底拿,她也不是说不给,反正这月没又下
更新时间:2017-06-12 21:18:09
问题描述:
您好!老板拖欠工资半年,她说是年薪,其实就是说好每月发的少剩下年底拿,她也不是说不给,反正这月没又下个月,总之说没钱,我这几天都不想上班,有什么好的办法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
你好,这个要看你们的合同是如何约定的,按合同执行。您要是方便的话,可以转为一对一咨询,或者直接来电说明具体的情况帮您详细分析,维护您的最大权益的。
2017.06.12 14:06:58
点赞
杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
请律师起诉
2017.06.12 15:37:59
点赞
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
可以向劳动监察部门投诉
2017.06.12 16:53:17
点赞
胡蝶飞律师
服务地区:浙江-宁波
你好,可以向劳动监察大队投诉!
2017.06.12 21:18:09
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不按时发工资
201480
我们已经回来两个多月了,在外地工作的工资,上司还没有结清,还有一万多,每次打电话都说月底给,月底说下
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商;准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者收到仲裁裁决书后不服的,及时去提起诉讼。
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正常离职不给批怎么办
常离职不批,可依法办理离职手续,或者向劳动保障行政部门投诉。选择前者可快速解决问题,选择后者可确保自身权益得到全面保护。
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未履行通知义务能否解除合同
未履行通知义务解除合同,可选择诉讼或仲裁方式处理。 诉讼是向法院提出请求,由法院裁决;仲裁是向约定的仲裁机构申请,由仲裁机构裁决。根据具体情况,如合同中有仲裁条
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您好可就开除事宜进行咨询。
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