我今天提出离职，周五想走，但是公司不放，请问我强行离职会有什么后果吗

更新时间：2017-06-13 12:19:26

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你好，我今天提出离职，周五想走，但是公司不放，请问我强行离职会有什么后果吗

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隋新律师
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你好，一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条

2017.06.12 12:26:39

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谢谢，因为下周一下个公司让我入职，这个公司不放，这种怎么协商额。谢谢

2017.06.12 13:20:00
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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可以提前30日以书面方式提出辞职，之后就可以离开了。

2017.06.13 12:19:26

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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建议协商解决

2017.06.12 11:18:22

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谢谢，因为下周一下个公司让我入职，这个公司不放，这种怎么协商额。谢谢

2017.06.12 13:10:51
崔勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

未办理工作移交手续给公司造成损失的，公司可要求赔偿。

2017.06.12 11:24:25

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但是，我下周一要入职下一家公司，这家公司不放我走。怎么办？谢谢

2017.06.12 13:11:32
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，离职需要提前三十天书面提出

2017.06.12 16:34:00

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