我在公司上了五年,公司该补我几个月工资,公司赔尝工资是照当年平均工资还是上一年平均工资。谢谢

更新时间:2017-06-11 07:04:30
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你好,我在公司上了五年,公司该补我几个月工资,公司赔尝工资是照当年平均工资还是上一年平均工资。谢谢
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1位律师解答
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当支付五个月工资的经济补偿
    2017.06.11 07:04:30
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平均工资怎么算
平均工资怎么算
讨薪 50130
八个月的工资是上海市的平均工资还是最近一年的平均工资?带不带加班费?
是你离职前前12个月的平均工资,不含加班费,这是经济补偿金的计算方法。如果是工伤,就要结合上年度的平均工资来算。具体依据哪个数据,要看你的具体案情来分析。
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高于平均工资三倍辞退赔偿金
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高于平均工资三倍辞退赔偿金
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解雇裁员知识 12712
公司裁人,赔我的补偿是低金,我给厂里要平均工资,厂里说平均工资,加班费不在里面
经济补偿金按照解除合同前个人12个月平均工资计算,加班费不记
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平均工资是全部收入后的平均工资吗?还是基本工资的平均工资?
实际工资的平均收入 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
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