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工伤期间工资怎么算42天

更新时间：2017-06-13 11:04:12
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工伤期间工资怎么算 42天
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2位律师解答
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  • 施友根律师
    施友根律师
    服务地区：浙江-台州 139-6869-5525
    咨询我
    您好, 如果你说的情况属实，应属工伤，可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定, 这是所有问题的前提，工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
    2017.06.08 21:51:42
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  • 林均律师
    林均律师
    服务地区：浙江-台州 132-0576-1857
    咨询我
    你好，按照实际工资计算，工伤期间，待遇不变。
    2017.06.13 11:04:12
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