公司虚报工资,实际发放工资比上报工资高属于什么行为?

更新时间:2017-06-07 19:08:37
问题描述:
公司虚报工资,实际发放工资比上报工资高属于什么行为?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
    2017.06.07 19:08:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资计算方法是什么
工资计算方法是什么
劳动合同纠纷 153260
我们签合同工资低,实际到手工资都比合同工资高,这属于违法吗?
法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂克扣员工工资还报假税,报税工资与实际工资完全不符
关于劳动合同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益,可以通过劳动监察来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同,一旦出现双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司申报的平均工资比实际工资少怎么办?
劳动法合同中约定的工资比实际工资低,劳动者可以与用人单位协商,变更劳动合同中关于劳动报酬的事项;若劳动者认为侵犯了自己的合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司虚报工资,实际发放工资比上报工资高属于什么行为?
公司虚报员工工资属于偷税、漏税的行为,如果纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,将会构成逃税罪。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资属于什么性质的工资?是奖金,津贴?
您好,工伤期间是发基本工资还是发基本工资加绩效工资,这完全是由单位领导掌握。不同的领导掌握的尺度是不一样的。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奖金属于工资吗?
奖金属于工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 24507 人
我是未成年我犯了介绍卖淫罪现在是取保候审我只介绍了一单没有获利我是被指使介绍卖淫的不是我自己去聊单的
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
6分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1859 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
8分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
申请了强制执行,已经受理,但是没有任何反应
10分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
13分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
问一下,高中学生,学校收补课费,合法吗
14分钟前
王继业律师
近期帮助 134 人
给家具店开车,工作2年了,未签合同,想快速离职,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询