第二年没有签合同可否要求赔偿双倍工资

更新时间：2017-06-06 16:44:48

问题描述：

我在一企业工作二年，第一年签了2015.6.1—2016.5.31临时用工协议，第二年没有签但是我还是在企业工作，现在6月5日接到口头通知，说企业解散，请问这种情况下，我是否可要求企业在第二年的时间里按双倍工资发给我？

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程俊律师
服务地区：江西-九江

这种情况一般不支持双倍

2017.06.06 16:44:48

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程律师，感谢您百忙之中回复，我想请问下为什么不能支持双倍赔偿呢？第二年公司没有和我签劳动合同

2017.06.06 16:57:57

第一，规定说一个月内签，你合同期满刚好一个月，这一个月可以视为宽限期，另外法律规定是自用工之日起……，约束的是一直不签合同单位行为

2017.06.06 18:57:48
阎庆律师
服务地区：江西-九江 139-0702-9183

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可以要求！

2017.06.06 16:25:00

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