干活时从梯子上摔下来了，花了五万多，老板才给一万，没有合同算工伤事故吗？

更新时间：2017-06-05 13:58:07

问题描述：

干活时从梯子上摔下来了，花了五万多，老板才给一万，没有合同算工伤事故吗？

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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤
等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤
认定期限为一年。若需帮助，可来电或预约当面咨询

2017.06.05 09:17:18

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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工伤认定是建立在员工与老板或公司存在劳动关系的基础上，即一般具有劳动合同。如果双方仅存在劳务关系，是不能够认定工伤的。

2017.06.02 09:39:55

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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可以申请工伤认定，走工伤理赔。

2017.06.02 11:43:37

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程旭敏律师
服务地区：上海-上海

可以提起劳务索赔。

2017.06.02 12:17:13

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

是工伤，可以要求老板赔偿

2017.06.02 13:20:42

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木诚木律所律师
服务地区：上海-上海

你好！
1.如果你们属于劳动关系，则属于工伤，可以要求工伤认定。

2017.06.02 16:15:58

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梁雪林律师
服务地区：上海-上海

算工伤，你可以自行向劳动部门申请工伤认定。

2017.06.02 20:54:16

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杨兰律师
服务地区：上海-上海

这种情况属于工伤，如果公司拒不赔偿，可先起诉要求确认劳动关系，而后申请工伤认定及鉴定

2017.06.05 13:58:07

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