我在企业上班九年多了，企业找的一家劳务派遣公司和我签订的合同。现在企业上级主管机关。关闭我.上班的单

更新时间：2017-06-01 17:36:56

问题描述：

我在企业上班九年多了，企业找的一家劳务派遣公司和我签订的合同。现在企业上级主管机关。关闭我.上班的单位。公司辞退我。只补偿一个月工资。我想请问。这合理吗，我应该得到什么样补偿。么司领导说我是属于劳务派遣工，退回劳务公司，劳务派遣单位又不能再次安排我。我是否有权利向用人单位要求补偿金，怎么算。

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卢翠新律师
服务地区：上海-上海

劳务派遣公司如果不能重新给您安排工作，要支付你经济补偿金，如协商不成可以申请劳动仲裁。我们处理过大量劳动纠纷，您可以携带材料过来咨询，当面给您指导。

2017.06.01 10:03:56

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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补偿九个月工资
任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师

2017.06.01 09:57:16

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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按照在劳务派遣公司的工作年限要求支付经济补偿金。

2017.06.01 10:40:24

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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可以要求公司给予经济补偿金

2017.06.01 11:55:29

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杨兰律师
服务地区：上海-上海

劳务派遣公司不能安排，应按你与该劳务派遣公司的工作年限支付你经济补偿金

2017.06.01 09:53:01

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欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海

可以要求与你劳动合同的单位支付经济补偿金，至少9个月

2017.06.01 10:12:39

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张兵律师
服务地区：上海-上海

可以主张经济补偿金维权

2017.06.01 10:58:00

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程旭敏律师
服务地区：上海-上海

可以，应当与原来的工作年限一起起算。

2017.06.01 12:03:52

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高靖靖律师
服务地区：上海-上海

根据你的描述，可要求支付9个月补偿金。

2017.06.01 12:55:10

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刘晶律师
服务地区：上海-上海

这要看公司与劳务派遣单位签订的劳务派遣合同是如何约定的，可以向公司和劳务派遣单位共同主张补偿金，可来电详询。

2017.06.01 17:36:56

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