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我在用工单位干了十年。与劳务派遣公司签订的合同未到期。用工单位宣布重组。派遣公司说要与新用工单位重新
更新时间:2017-05-31 18:14:51
问题描述:
我在用工单位干了十年。与劳务派遣公司签订的合同未到期。用工单位宣布重组。派遣公司说要与新用工单位重新签订合合同。请问这样的事情能不能得到补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2017.05.30 18:59:38
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怎么才能得到补偿。我们还没签新的合同
2017.05.30 21:20:37
您好,需要根据合同主体等分析,如合同主体变更,可能会影响工作年限,进而影响产生纠纷后的经济补偿,建议您尽快申请劳动仲裁,主张经济补偿,可以咨询律师后处理。
2017.05.30 23:14:12
徐晓鹏律师
服务地区:北京-北京
136-8332-8267
咨询我
您好,通常不行的。
2017.05.30 18:27:44
点赞
怎么才能得到补偿。我们还没签新的合同
2017.05.30 21:19:38
杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
可以 最好委托律师
2017.05.31 12:12:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
257345
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,通常不行的
2017.05.30 19:01:10
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
没有解除合同无法要求补偿
2017.05.30 18:12:40
点赞
怎么才能得到补偿。我们还没签新的合同
2017.05.30 21:19:09
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,需要人社局投诉
2017.05.30 20:04:21
点赞
怎么才能得到补偿。我们还没签新的合同
2017.05.30 21:20:08
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.31 18:14:51
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