在上班时间途中,发生交通事故,负同等责任,可以算工伤吗?

更新时间:2019-05-04 08:29:36
问题描述:
在上班时间途中,发生交通事故,负同等责任,可以算工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2017.05.31 17:17:23
    点赞
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    不是主要责任就可申请工伤认定,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2017.06.02 17:02:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助973165 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    交通事故同等责任工伤怎么认定:情形一:上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条第六项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    这里要注意三要素,即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。
    所谓上下班途中,指的是上班去单位和下班回家的途中,如果下班后外出办私事或者会友的途中,是不符合认定条件的。
    非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的,根据交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》划分的责任确定,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。
    情形二:
    工作时间,在工作途中发生的交通事故。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条第一项:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    这种情形比较常见,也是最容易引起争议的,与第一种情形看起来相似,认定的依据却完全不同。
    这种情形需要注意三要素是:工作时间、工作地点、交通事故。
    发生这种工伤情形的,往往是交通运输、服务业、野外作业等工作人员。这部分人群的工作地点和工作时间往往不是固定的,出于客户需要,随时都可能外出工作。因此,工作地点不限于公司(单位)场所。
    通俗地说,凡是受到单位指派外出办事,在办事路途中,遇到交通事故的,无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故,均可以认定工伤。

    情形三:

    上下班途中,遇到交通事故肇事方逃逸的,能否认定工伤。

    这种情形需要特别注意,受害者应第一时间报警,交由交警部门处理。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明,可以认定工伤。否则,错过报警时间,交警部门不会出具行政文书,认定工伤也就失去了依据。
    2017.11.03 15:21:02
    点赞
  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1372676 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    企业员工在上班途中;如果企业应当参加工伤保险而未参加的。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,在停工留薪期内。
    2018.09.11 17:14:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助329463 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    交通事故各方的过错通常通过交警部门出具的交通事故认定书来确定,当事人如果对交通事故认定书不服的可以在收到交通事故认定书之日起三日内向上一级交警部门申请复核,未申请复核或者对复核结果不服的,可以在向法院提起诉讼时进行举证,由法院结合证据进行判断。但是由于自行举证的难度一般都很大,如果对交通事入认定书有异议的,还是应当在规定的时间内提出复核。

    交通事故责任分为全部责任,主次责任,同等责任。每种责任具体的承担比例无全国统一的标准,各省、自治区、直辖市在制定自己的实施意见时作出了不同的规定,需参照当地规定确定。
    2019.05.04 08:29:36
    点赞
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请工伤认定 
    2017.05.30 12:12:45
    点赞
  • 邓亚生律师
    服务地区:广东-广州
    先申请工伤认定,如果其他条件符合,负同等责任是可以认定为工伤的
    2017.05.30 16:03:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班途中发生交通事故,同等责任,属于工伤吗?
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时间发生交通事故,责认定同等, 是否属于工伤
申请工伤事故认定,详细可以找当地劳动局工伤科
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班途中交通事故,同等责任算不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第六款,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。所以,同等责任(属于非本人主要责任)可以认定工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上下班途中发生交通事故负同等责任算工伤吗
你好!必须是机动车发生的交通事故,是可以视为工伤的。建议联系律师处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生交通事故,同等责任,下班途中,可认定工伤,请
可以申请工伤认定,但如果交通事故已经报销不可以重新报销
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
25分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
31分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
33分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
35分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
36分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
37分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
39分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
42分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询