我在公司上班2年了。公司没买社保没签劳动合同。发工资一般都是现金。没有工资条。没有工牌。我去年12的

更新时间:2017-05-31 09:48:56
问题描述:
我在公司上班2年了。公司没买社保没签劳动合同。发工资一般都是现金。没有工资条。没有工牌。我去年12的时候。本来是我是一普通的打包个人。后来老板不让我打包。让我去打料(粉碎机)。打2天。打到第二天下午3点的时候。把我的右手中指食指搅到。现在已经出院。但是2个手指不能弯曲。我一出院老板就叫我上班。厂里只我买了商业保险。公司团体险。现在医院建议我做2手术。要不然2个手指只是摆设。。老板的意思是给我1。2万摆平我。我现在不知道怎么办。跪求帮助。谢啦。
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  • 厚生律师
    服务地区:广东-佛山
    申请工伤认定,根据鉴定的等级申请赔偿
    2017.05.31 09:48:56
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请问没签劳动合同,上班也没打卡,没有医保
未签订劳动合同需要支付双倍工资。
全部4个答案 >
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没签劳动合同就不算是员工?
没签劳动合同就不算是员工?
劳动合同的订立 24630
企业没有和我签劳务合同也没有交社保,发工资的时候给现金但不给我们工资条。我该怎么
社保去劳动监察大队投诉,没签劳动合同一块可以主张双倍工资,但应当收集劳动合同何时开始的证据
全部6个答案 >
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在公司工作2年。没有签订劳动合同也没有上保险,以前发工资给现金,现在转账,现在不想干了,如果不发工资
可要求双倍工资的赔偿,最多主张十一个月的,到劳动部门申请仲裁即可。
全部1个答案 >
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我在的公司不给上社保也没有劳动合同已经4年了,每次发工资都是现金,工资条也不给我们。我市一名导购手里
可以申请劳动仲裁,但最好提前收集好相关证据材料,避免企业不认帐。
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我没有签合同,也没有工牌,也没有工资条。
具体遇到什么问题,建议找律师详谈。以上供参考,满意请采纳。
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