我在单位工作了12年,2018年5月合同到期。现在单位提出解除劳动合同。每年6月25日单位盘

更新时间:2017-06-01 16:27:06
问题描述:
你好,我在单位工作了12年,2018年5月合同到期。现在单位提出解除劳动合同。 每年6月25日单位盘点后会在7月发半年奖,现在5月25日解除劳动合同,就不发半年奖了,这个合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹波律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,根据你的陈述,如果年终奖符合相关发放条件的,你可以要求予以发放。你在公司工作时间有12年,你可以要求工作支付一年工资的经济补偿金。
    2017.06.01 16:27:06
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    既然是单位提出,你可以找单位谈
    2017.05.28 10:21:44
    点赞
    单位执意不发,称之没有满半年。这样在法律上有没有违法,还是这个本来就只有协商。谢谢。
    2017.05.28 10:48:05
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位和我签了2年的合同,要到2018年12月31日到期,现在单位要搬迁,想和我解除合同,请问我该得到
提前一个月通知的,支付一个月工资!不提前通知,支付2个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和单位签12年9月至15年9月三年劳动合同,到期后单位未续签劳动合同,我还在单位工作,现单位于16
可收集证据,申请劳动仲裁,主张未签合同双倍工资,双倍经济赔偿金等 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了5年,2017年1月31号合同到期,公司
不合法,可以要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我与公司2011年11月19日签订3年劳动合同,与2014年12月31日到期,公司不给我续签合同,但
公司行为属于违法辞退,你应当得到6个半月工资赔偿金及2个月双倍工资差额
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
46秒前
胡袁若珏律师
近期帮助 1063 人
恋爱期间男方自愿转账分手需要还吗?
1分钟前
胥斐律师
近期帮助 2969 人
我在一个饭店上班,但是我下个月就要离职,却不给办
2分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1340 人
就是休学1年多了
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98904 人
母亲走了想咨询房产问题
2分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1340 人
意外高坠送医抢救无效后死亡,同行的人说是我爸主动上去摘的他们没有叫,是否可以追究他们责任索要赔偿
3分钟前
青楠律师
近期帮助 10936 人
朋友贷款打不到自己卡,要打在我卡里
3分钟前
叶律师
近期帮助 361 人
就是电话卡的手机可能不小心连接到了没有密码的网络,只有图片和证件号,问题大吗
3分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1340 人
麻烦问一下,在广州个106道附近没记安全带罚款多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询