我在事业单位干了十年临时工，没有签订劳动合同，单位突然要辞退，请问能要到补偿吗

更新时间：2017-05-31 06:49:23

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我在一个单位工作了五年，没签工作时间的劳动合同，现在单位要辞退我，请问我应该得到补偿吗。

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗

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在私企上班一年零四个月，没有签订劳动合同没有过错今天突然说辞退我，请问可以有所补偿吗？

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我要辞职，但是单位没有和我签订劳动合同，我干了1.5年，能主张补偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我是一家单位的临时工，我工作了一年了，但没签订劳动合同，问可以领到补偿金吗

实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成

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事业单位干临时工五年,辞职了，能有补偿吗？

应当有补偿的。

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用工单位工作快两年并且没有与我签订劳动合同，现在要辞退我，我是应该得到补偿

可以要求支付双倍工资，并支付经济补偿金或赔偿金。

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我在事业单位上班4年多，是临时工，没有签订任何劳动合同，现在单位要辞退我，我可以要求补偿吗？

可以要求双倍工资、经济补偿和补缴社会保险。

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我在事业单位上班4年多，是临时工，没有签订任何劳动合同，现在单位要辞退我，我可以要求补偿吗？

首先：单位违法没有和你签订劳动合同，可以主张双倍工资。其次：单位违法辞退你可以要求赔偿金。再次：如果没有缴纳社保可以要求单位补交.

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公司不愿休产假。我该怎么办？

您好你可以申请劳动仲裁

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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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单位罚款员工红包合法吗？

按照合同约定处理

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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？

您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿

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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿？

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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

你好，依据当地政府的规定办理的

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你好，你说的情况不合理

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