工伤评级为十级伤残,保险公司已赔付,公司以不影响正常劳动为由拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁么

更新时间:2017-05-27 19:04:06
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工伤评级为十级伤残,保险公司已赔付,公司以不影响正常劳动为由拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁么
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    停工留薪期工资单位应该支付,一次性伤残就业补助金和医疗补助金解除劳动关系后才有的,你可以申请劳动仲裁。
    2017.05.27 13:55:39
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  • 冉晓燕律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以,建议电话咨询
    2017.05.27 19:04:06
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经鉴定九级工伤,原单位不受理,我想申请劳动仲裁??不知道是否能得到赔偿。
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
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公司职工因违规工伤,估计10级,索赔20万,作为公司如何处理?公司主动劳动仲裁协商可以吗 谢谢
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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因工伤手指断了一节,和公司赔偿达不协议,可以申请劳动仲裁吗
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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公司说保险只交工伤保险,补贴我800元,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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工伤不赔,劳动解调不管
是工伤,可以委托律师处理
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劳动工伤,要求赔偿,公司无视,已获伤残鉴定九级,若上诉可获多少赔偿?
尽快提起劳动仲裁,多少赔偿要看你工资的多少。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
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