我进厂时没有签劳动合同,现在想走老板不让走,还说要走就没工资我该怎么办?

更新时间:2017-05-27 11:11:57
问题描述:
我进厂时没有签劳动合同,现在想走老板不让走,还说要走就没工资我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    即使你没签合同,离职是你的合法权益,只要依法履行了相应的通知程序即可,不给工资,通过劳动仲裁或者投诉解决。
    2017.05.27 11:11:57
    点赞
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    提前一个月提出书面辞职
    2017.05.26 14:14:35
    点赞
  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以到劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
    2017.05.26 14:12:52
    点赞
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以到劳动监察部门投诉 要求用人单位支付工资
    2017.05.27 08:44:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳务合同,我想辞职老板不准说要走就没有工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在足浴店工作,没有签合同,想去老板不给,还说你要走,不给工资,我该怎么办?急着走
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在饭店上班,提前一个月辞职了但老板不让走!要走就没有工资该怎么办?没有签合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同不想做了,老板不给工资就想让我走,该怎么办啊
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,想辞职院长不让走,走了就不发工资怎么办?
你需要提前一个月向幼儿园递交书面的辞职申请,在你办理工作交接时幼儿园应当给你发放工资,要是不发放工资,你可以申请劳动仲裁告幼儿园,有不明白的问题可以电话咨询我
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能申请什么病假?被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同的份数及相关说明
劳动合同编号对劳动者有多重保障作用。首先,编号有助于确保劳动合同的唯一性,防止合同被篡改或冒用。其次,编号便于劳动者查询和核实合同内容,维护自身权益。此外,在发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,劳动纠纷的案件,律师收费标准
劳动纠纷案件律师收费具体操作如下:按案件标的额收费时,律师会根据争议金额的一定比例计算费用;计时收费则根据律师投入的时间和工作量计费;固定费用适用于案情简单、标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休,可先协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时,表达诉求并寻求合理解决方案;申请劳动仲裁时,准备好相关证据材料;提起诉讼时,需遵循法律程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在培训机构上班,但是周末的课我由于急诊请假,扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商:与公司沟通,了解扣工资原因,提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
2分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
情侣之间借钱分手后不还
5分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好,我在医院做CT检查时,CT片子上名字错了,医院承担什么责任你
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
大宗交易居间费多少合理?合,居间合同要怎么签?
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
因为我打赏没按要求完成,导致系统数据错乱,造成的后果我自行承担,打赏金额要不回来
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
21分钟前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了,我该怎么处理?报警派出所有权利管吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询