准备歇产假，公司盘点说少一万多块钱的货，如果我直接不去上班了，不赔钱，要负法律责任吗

更新时间：2017-05-31 19:49:58

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准备歇产假，公司盘点说少一万多块钱的货，如果我直接不去上班了，不赔钱，要负法律责任吗

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涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

2017.05.26 16:59:42

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杨冰律师
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不会拿他这是违法想把“三期”的女员工开出你直接劳动仲裁要赔偿

2017.05.27 18:27:54

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宋超律师
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您好，需要承担责任的！

2017.05.26 10:44:00

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您好，要的

2017.05.26 10:01:30

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你好，需要的。。。。

2017.05.26 08:54:07

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存在过错，需要承担责任

2017.05.26 09:59:25

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孟博律师
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您好：单位违法解除是需要赔偿的。

2017.05.26 13:45:39

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许江博律师
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您好，需要承担责任的！

2017.05.31 19:49:58

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