我们公司加班特别多，天天都加班到半夜十一点半周末又双休，这样算违规劳动法吗？

更新时间：2017-05-26 09:29:54

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我们公司加班特别多，天天都加班到半夜十一点半周末又双休，这样算违规劳动法吗？

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董兵律师
服务地区：广东-深圳

是属于违反劳动法的，每周最少应该休息一天。

2017.05.26 09:29:54

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国家法定节日不加班算旷工吗

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个人厂，天天加班周末加班法定假日前一天加班属于违法嘛

你好，法律规定加班要求与劳动者协商，可以到劳动局投诉，并要求获得加班费。

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“小时工”加班有加班费吗？

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公司规定八小时正常上班但是每天都加班，有时候还通宵，加班不算调休也不算加班费，公司这种做法对不对

不对，你可去劳动局投诉

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加班超时

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我想咨询一下：我在试用期加班，周一到周五晚上都有加班，周末休息日也有加班，

您好，建议要加班费

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我们每天加班4小时，公司违规吗?加班怎样计算加班工资

按劳动法的规定确定。

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关于加班

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我每天都上班十二小时，而且双休日不让休息。双休日加班是基本公资的1.5倍，请问这符合劳动法吗？

协商不成，申请劳动仲裁

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春节加班可以拒绝，倘若加班工资这样算

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我每天都上班十二小时，而且双休日不让休息。双休日加班是基本公资的1.5倍，请问这符合劳动法吗？

可以申请劳动仲裁

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“小时工”加班有加班费吗？

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公司放假用我们的加班充补，加班安一小时算一小时，没加班的先欠着公司，以后加班再补回来，这样违反劳动法

您好，建议尽快申请劳动仲裁。

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我们公司每天加班，而且加班时间不固定，经常加班到凌晨两三点，没有加班工资。劳动局能管吗？

你好，如果有单位违法加班的证据可以申请劳动仲裁

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天天加班，周周加班

申请仲裁。。。

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