上班11天了,辞职没有工资合法吗,而且我才15周岁

更新时间:2017-05-26 08:58:19
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上班11天了,辞职没有工资合法吗,而且我才15周岁
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2位律师解答
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以辞职 你还是未成年人 不可以参加工作
    2017.05.26 08:58:19
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    向当地劳动局投诉
    2017.05.24 21:52:05
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暑假工人离开他说没有工资我工作了15天以上,他们辞职15天合法吗?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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我工作了20天,上司说一个月没有工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班23天没有工资吗我已辞职了,但老板不给工资
你好,应按实际上班天数支付工资。
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上班20天辞职不给我工资
索要不成可向当地的劳动监察大队投诉,也可提起劳动仲裁。
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
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项目几年不签合作可以作废
你好!需要有正当合法理由
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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能帮忙看一下打工合同有没有霸王条款或者坑这些吗,因为是学生怕被骗
针对打工合同审查,常见处理方式包括自行审查、咨询专业人士或通过法律途径解决争议。自行审查需了解相关法律,咨询专业人士可获更专业意见,法律途径则是解决争议的有力手
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
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