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产假没到期,单位就提钱一个半月给我减员了,还要我缴纳产假期间个人承担社保部分,请问合理吗?
更新时间:2017-05-23 11:26:30
问题描述:
产假没到期,单位就提钱一个半月给我减员了,还要我缴纳产假期间个人承担社保部分,请问合理吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2017.05.22 16:55:22
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017.05.22 16:22:33
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以向社保部门投诉
2017.05.22 13:50:38
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以人社局投诉
2017.05.22 14:56:36
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
495336
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,建议向社保部门投诉
2017.05.22 14:00:23
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李建成律师
服务地区:北京-北京
属于违约,申请劳动仲裁维权
2017.05.22 13:49:12
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可是是我提出离职,因为考虑工作问题提前打招呼,让公司提前招人,他一听我没法上班立马就把社保减员了,这算违法吗
2017.05.22 13:57:24
中润所律师
服务地区:北京-北京
孕产哺期间不得解除劳动关系,因此用人单位的这种做法是违法的。
2017.05.22 14:20:56
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可是是我提出离职,因为考虑工作问题提前打招呼,让公司提前招人,他一听我没法上班立马就把社保减员了,这算违法吗
2017.05.22 14:24:02
解除劳动关系才能终止社保。
2017.05.22 14:26:03
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 不合理 协商不成 申请仲裁
2017.05.23 11:26:30
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888
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员工产假期间,公司给缴纳社保。。。
有权,请致电咨询
全部4个答案 >
888
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我产假过后准备辞职,公司让我补交产假期间个人部分
不合理,为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,你无需补缴
全部2个答案 >
888
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