受了工伤，谈的工资是一月5500元，受伤期间不是停职留薪吗？按照平常每天工资计算，怎么她给我说的是每

更新时间：2017-05-24 07:59:37

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受了工伤，谈的工资是一月5500元，受伤期间不是停职留薪吗？按照平常每天工资计算，怎么她给我说的是每天50元，然后还要给保险公司申请，才给，怎么回事？

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2017.05.22 14:07:37

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

法律规定按照原来的标准给

2017.05.22 13:03:12

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就是说跟平常每天工资一样对吗？

2017.05.22 13:43:36
厚生律师
服务地区：广东-佛山

违法，停工留薪期工资由单位支付，保持受伤前待遇不变

2017.05.22 14:01:11

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熊何律师
服务地区：广东-佛山

你好，建议先申请工伤认定

2017.05.22 21:54:41

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房树志律师
服务地区：广东-中山

工伤先申请工伤认定，再评残

2017.05.23 10:31:29

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王振律师
服务地区：广东-中山

可以申报工伤，并索赔。

2017.05.24 07:59:37

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