下班途中遭遇交通事故,事故认定为同等责任。入院时告诉公司望上报工伤,公司表示已上报,需等第三方

更新时间:2017-05-17 22:59:19
问题描述:
你好,下班途中遭遇交通事故,事故认定为同等责任。入院时告诉公司望上报工伤,公司表示已上报,需等第三方了结之后进行赔付。现已和第三方了结完毕,公司给出的赔偿竟是意外伤害保险,并且表明公司为员工缴纳了商业意外险,但若领取此赔偿将表示放弃其他一切赔偿可能。以交通事故共同责任不属于工伤为由拒绝赔偿。员工伤残鉴定为10级伤残,说无法继续工作也不赔偿经济补偿金。公司此举是否合法?员工应得哪些赔偿?事故发生日到目前已临近一年,目前应该怎么处理?
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  • 应朝霞律师
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    建议尽快走工伤赔偿程序,因为诉讼时限时效是一年,一年过后你很难主张权利了。交通事故也可以向肇事司机主张权利。工伤赔偿和交通事故的人身损害赔偿并不矛盾,可以得到双重的赔偿。
    2017.05.17 22:59:19
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    公司没有给交工伤险只交了商业的意外伤害险,所以拒绝赔偿。是要自己去申请吗?还有,现在也无法继续工作,合同也即将到期,解除合同能否要求经济补偿金?
    2017.05.17 23:42:20
    建议尽快启动工伤认定程序,以自己的名义去申请工伤认定。
    2017.05.18 07:49:30
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