民工在在工作中受伤谁来负责

更新时间：2017-05-21 18:24:32

问题描述：

民工装修时受伤雇主与酒店谁担责案情：某县某大酒店欲进行内部装修，与汤某签订了一纸合同。双方约定：由酒店提供材料，汤某必须按照酒店的要求进行装璜，酒店验收合格后按工作量支付装璜费。汤某接到该装璜工程后，又找来杨某等人进行装修，汤某每天付工资125元。2015年6月6日下午3时，杨某在切割硅酸盐板过程中，被异物击伤右眼，经法医鉴定为工伤七级伤残。现杨某诉至法院，要求汤某和某大酒店承担医疗费、精神抚慰金等损失24万余元。

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朱瑞雷律师
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您好，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”，所以需要由雇主承担责任。

2017.05.15 11:30:56

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿，详细情况可以咨询律师后处理

2017.05.14 18:25:39

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何签订和如何约定的。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.05.17 17:40:49

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徐卫东律师
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可以申请工伤认定。。

2017.05.14 20:41:04

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刘哲律师
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由雇主承担责任。

2017.05.14 19:54:07

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您好，要由雇主承担责任

2017.05.14 18:20:03

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张勇律师
服务地区：北京-北京

应当由雇主承担赔偿责任，酒店指挥有过错或未尽到安保责任的承担过错相应责任，谢谢

2017.05.14 18:09:44

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李建成律师
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需要由雇主承担责任

2017.05.14 18:12:12

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2017.05.21 18:24:32

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