5月10两人上班期间使用手机玩游戏，5月11正常上班，5月12领导叫我不用去上班了，没去上班，5月1
更新时间：2017-05-14 23:00:15
问题描述：
5月10两人上班期间使用手机玩游戏，5月11正常上班，5月12领导叫我不用去上班了，没去上班，5月13劝退协商，公司态度恶劣一定要我们走人，叫我们主动辞职，没有提补偿金，我们提交了辞职申请，领导也签字了，按公司正常流程还有其他部门如财务签字，但我们没有去签，辞职申请、辞职流程表原件都在我们自己手中，公司留下了辞职申请复印件，现在我们想要补偿金，没有继续办理辞职手续，有用吗？公司这个月上市更改名字要重签合同，我合同三年今年7月到期，没有重签合同。另外一人工作了八年，公司厂规违规使用手机记过，奖惩制度规定使用手机严重辞退，公司合同法里严重违反厂规辞解除劳动合同没有补偿金，我现在自己上打卡，虽然没有给我安排工作，请帮我解惑！能要到补偿金吗？辞职申请有效吗？
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