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工厂没有买社保,没有签订劳动合同,员工在上班时间再没有在工作岗位,突发疾病死亡,请问这种赔付方式是什
更新时间:2017-05-15 11:10:36
问题描述:
工厂没有买社保,没有签订劳动合同,员工在上班时间再没有在工作岗位,突发疾病死亡,请问这种赔付方式是什么?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等
2017.05.15 09:43:12
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
在工作时间发病后48小时内死亡的属于工亡,赔付623900元,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2017.05.14 15:45:36
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,上班时间在工作场所突发疾病48小时内经抢救无效死亡的应视同为工伤,工亡家属享受工亡待遇。
2017.05.14 15:55:28
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陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
可以申请工伤认定,看是否属于工伤死亡。
2017.05.15 11:10:36
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