我们工厂现实际没有停产，但因为政府要拆迁了，公司接的订单几乎没有。现在出现承包者，要求我

更新时间：2017-07-05 07:28:27

问题描述：

请问，我们工厂现实际没有停产，但因为政府要拆迁了，公司接的订单几乎没有。现在出现承包者，要求我们签订承包者的合同，厂里赔偿我们工龄40%的赔偿金。这样是否合理合法

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卢翠新律师
服务地区：上海-上海

您好，公司如果和您解除合同，应按照工作年限赔偿，只赔偿40%没有法律依据。详细咨询你们可以直接和我电话联系。

2017.05.10 16:18:45

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周哲律师
服务地区：上海-上海 177-0183-0808

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一般赔偿金是工作年限来衡量的，您说的40%是什么情况

2017.05.10 19:27:59

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张兵律师
服务地区：上海-上海

是不合理的，你们可以依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定维护自己的合法权益

2017.05.10 14:46:58

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欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海

单位应经营问题与员工解除合同需要支付补偿金，按照工作年限，支付对应月数的工资

2017.05.10 14:49:59

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韩静律师
服务地区：上海-上海

你好不合理需要按工作年限补偿

2017.05.10 16:35:17

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上海云赢律师
服务地区：上海-上海

需要支付工资和经济补偿金，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2017.05.10 16:42:33

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这个情况可以申请仲裁吗？需要什么证据吗？

2017.05.10 17:09:56

如果你不愿签署承包合同，公司辞退你（辞退证明），可以申请仲裁；建议在事前就和同事联合，一起向当地劳动监察部门举报

2017.05.10 17:42:27

你好，关键现在工厂不辞退工人，明说要拖延到工厂拆迁。签承包者的合同，就可以拿到百分之四十的补偿金，而且可以有活干。不签承包者合同的就耗着。只发基本工资

2017.05.11 09:18:24

工资的数额依据你们的劳动合同确定，如果工厂在工人没有过错的情况下，违反劳动合同不付或者少付工资，你们可以投诉；提成工资加基本工资，如果工厂没业务，只发基本工资没问题，具体根据劳动合同约定，等工厂拆迁，依法应给予你们足额的经济补偿金。你们有权利不签承包合同。

2017.05.11 10:07:23
胡凯云律师
服务地区：上海-上海

政府拆迁，厂里应当全部赔偿你们工龄，而不是打折

2017.05.17 21:27:39

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

是不合理的，你们可以依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定维护自己的合法权益

2017.07.05 07:28:27

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