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15年12月份进入公司，17年4月离职！共16个月！现在17年5月申请仲裁！未签合同，未交保险！可以
更新时间：2017-05-11 14:19:47
问题描述：
15年12月份进入公司，17年4月离职！共16个月！现在17年5月申请仲裁！未签合同，未交保险！可以申请哪些赔偿？几个月的双倍工资？谢谢！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵承霞律师
服务地区：山东-济南
158-6667-0959
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资，最多可以主张11个月的，保险到劳动监察部门投诉，具体情况建议电话咨询或是面谈
2017.05.10 11:55:59
点赞
我去仲裁委了！他说时效期过了！但是没有全过！还能申请剩下的几个月双倍！是这样吗？
2017.05.10 12:12:52
高振律师
服务地区：山东-济南
155-8881-5138
咨询我
未签劳动合同，你可以主张11个月的工资
2017.05.10 14:38:49
点赞
你好高律师！仲裁时效从什么时候开始算？
2017.05.10 14:51:57
张大明律师
服务地区：山东-济南
你好 可以索要经济补偿金 双倍工资已经超过时效了
2017.05.10 12:35:51
点赞
谢谢啊！问了很多！有说没过的！有说还剩几个月的！张律师你又说都过了！我也不知道到底怎么算时效期了！
2017.05.10 13:01:58
过了几个月，有几个月没过，还有七个月没过
2017.05.10 13:43:41
杨雪律师
服务地区：山东-济南
11各月双倍工资，补交社保
2017.05.11 14:19:47
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