公司是否有权利只发合同工资？
更新时间：2017-05-10 12:07:29
问题描述：
我们工资谈的是1万4（邮件有记录），但是公司合同上写的是2千（按深圳最低工资），银行工资流水也是1万4发的。
因为是外包公司，公司派遣到**项目，现在**项目结束遣散。
公司领导称给我们两个星期时间缓冲期，到公司签到打卡不做事（全额工资），但是可以自己去找工作，过了两个星期之后还没找到工作或者离职，继续到公司签到每个月就发2000块（合同工资），想咨询下这样做是否违背劳动法？
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