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在公司工作期间得了肺结核,工资怎么算?
更新时间:2017-05-10 10:41:56
问题描述:
在工作期间不小心得了肺结核,北京这边的结核所也给了病假单,必须进行休息,也已经跟公司说明,不知道具体的工资是怎么发放。工
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王东律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
151-8470-9356
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《劳动部关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》关于病假医疗期工资的规定
第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月确定的。
第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
二、劳动法关于病假医疗期工资的规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2017.05.09 18:19:05
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王伟律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
申请工伤或职业病认定
2017.05.10 08:12:38
点赞
李萍律师
服务地区:内蒙古-乌兰察布
如果不是工伤职业病,就按普通医保治疗,职业病需要鉴定。工伤是有停工留薪期的,即按原工资发放。
2017.05.10 10:41:56
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