在一家个体公司上班,跟上司顶撞两句,就说给我结清工资叫我走人,这算不算是解雇员工的行为,公司又没?

更新时间:2017-05-10 08:41:23
问题描述:
在一家个体公司上班,跟上司顶撞两句,就说给我结清工资叫我走人,这算不算是解雇员工的行为,公司又没??签合同,能不能投诉他
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.05.10 08:41:23
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    如果该上司说给你结清工资叫你走人的行为属于其职责范围,则其行为属于违法解除劳动关系,可以要求公司支付赔偿金。
    2017.05.09 15:54:43
    点赞
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属于,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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