首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京劳动合同纠纷
> 咨询详情
我是在业期间签订了竞业限制协议,几个月前单位非法解除劳动合同,离职这几个月来单位也没有按竞业限制协议
更新时间:2017-05-08 20:29:42
问题描述:
我是在业期间签订了竞业限制协议,几个月前单位非法解除劳动合同,离职这几个月来单位也没有按竞业限制协议规定按月支付竞业限制赔偿金,我现在申请劳动仲裁,能够要求单位把竞业限制协议的赔偿金支付给我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
可以的,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
2017.05.08 20:29:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
竞业限制条款主要有哪些
8070
劳动者以因深圳企业违法单方解除劳动合同而在竞业限制期限内解除与该企业之间的竞业限制协议,并要求该企业
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订竞业限制条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
醉驾和酒驾的认定标准是什么
酒驾认定
2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定
酒驾认定
请问:公司宣布解散,与全体员工签订离职协议,承诺赔偿。但是赔偿金的支付时间已经过去两个月了,公司还没
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
民法典
792
在竞业限制期内用人单位超过三个月没有支付劳动者竞业限制补偿金由劳动者提出解除竞业限制协议,依法仅仅支
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我加入公司后签订了职业竞争协议,两年内不得从事同行工作。没有签订劳动合同。但是现在离职快四个月了,公
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业限制协议
补偿内容是有效的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于竞业限制协议
您好,竞业禁止有年限,过了禁止期就可以从事该行业工作。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业限制协议
没有补偿是无效的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在公司里干了三年了,刚刚跟公司签订了劳动合同和保密协议(包含竞业限制协议)我想问一下这个竞业
建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇什么时候可以休带薪产假,也就是不用上班就可以回家?孕妇的合法权利越明确越好,安全。
你好,可以跟公司协商,按照法定的天数休产假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的解除包括情况是什么
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。约定解除是指在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件,对本人有没有影响
你好,具体处理什么事情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新
5869人下载
解除竞业限制协议书通用版
5869人下载
精神病解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1852 人
微信买狗钱发了一直不发货
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
在工厂被主管骚扰了怎么办?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1852 人
16周岁办的银行卡可以绑定微信吗
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3883 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
45秒前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
百乐香烟在国内为法吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
俩人把我朋友打了,我朋友也要在派出所调查12小时吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
五月二号调休了不上班会算旷工吗
4分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2905 人
哥哥死了,妹妹也结婚有家庭了。妈妈有必要养哥哥的孩子吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询