在公司工作一年多,是淘宝客服,起初我与一个同事轮流值班,我上一个星期白班她上一个星期夜班,因为上夜班
更新时间:2017-05-08 12:55:25
问题描述:
在公司工作一年多,是淘宝客服,起初我与一个同事轮流值班,我上一个星期白班她上一个星期夜班,因为上夜班是在家里上,刚进公司我上了一个月白班,学习公司里机器的使用,方便我上夜班回答客人问题。进公司有签合同,与一份自愿放弃社保的合同。但签完就没收了。
后来那个同事怀孕了,离职。公司就一直安排我上夜班(在家里上),上了差不多一年,都没回公司。
最近公司生意不好,叫我回去上白班,我也答应了(我现在怀孕7个月没与同事说,也想叫公司补交社保),当我回到公司,与人事部经理说我想补交社保,她说上班不说,让我下班再找她,我就先回去工作了,差不多下班时,安排我上班的同事,对我说:让我回去上夜班,我也同意了。到了保安室保安以没见过我为由,要求查看我的工作证,最后没收了,怎么也要不回来。现在想想从我要求补交社保开始,公司就是设计好,没收我的工作证,因为是淘宝客服,密码也改了,让我登录不了。回公司又不给我进公司,找我经理与同事打电话不听,QQ也不理我。真是无良老板,这样对待一个孕妇。
去了劳动局投诉,没结果,现在想申请劳动仲裁,
(1)我只有银行对账单,有公司名称,代发工资字样
(2)之前与同事的聊天记录,其中安排我上班的那同事的QQ聊天记录里,我找到一张一年前刚进公司第一个月的排班表
(3)我用手机录了我上班的那些淘宝客服账号,其中淘宝子账号有我实名认证认可的信息
其他资料都在公司,什么劳动合同书,工作证,工资条,公司肯定不会给我的。
请问我只有这些证据,可以证明我是公司员工吗,申请劳动仲裁会赢吗?
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