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没有签订劳动合同,每天正常上班还加班周末没有假工资按计件算,一个月才三百多,低于最低工资标准,该怎么
更新时间:2017-05-04 21:22:45
问题描述:
没有签订劳动合同,每天正常上班还加班周末没有假工资按计件算,一个月才三百多,低于最低工资标准,该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师
服务地区:江西-南昌
可向当地劳动局投诉的
2017.05.04 21:22:45
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