我干了10天小工不干了他说种种原因都是他的理由他说没发算工资我问他是不是不想给

更新时间:2017-05-03 16:32:11
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我干了10天小工 不干了 他说种种原因都是他的理由 他说没发算工资 我问他是不是不想给我了 他说是
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以向劳动监察大队投诉。
    2017.05.03 16:32:11
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律师 我问哈 我完成了工作 他说不要我 说我不适合 说我怕苦怕累 但是 我做了我应该做的一切 我问他
公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。
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我在工地上班,结果在27号把我开除我就去他所要工资他说没有然后就找各种理由不给,是不是违法了
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我不干了 老板吓唬我说没我工资
扣工资的话是违法的
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我在我们村干活老板不叫我干了我问他要工资他不给
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成建议你搜集相关的证据证明,可以走法律途径。
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我在的地方是送货的 他说我干不到年底不给我钱 现在我不想干了他不叫我辞职 在我病的时候还
可以申请劳动仲裁,维护自己的权利。当然了也可先向当地劳动监察举报投诉。
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我在工厂干了10天吧我说我不干了他不给我
可以向劳动监察部门投诉处理
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实习结束后我可以直接去吗?
你好,协商一致即可
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我的劳动合同到期了,我申请辞职有劳动补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期可以自动离职吗,法律上如何认定
合同到期需依法处理。若双方同意续签,应签订新合同;若不再续签,用人单位应支付补偿金。劳动者主动离职则无需补偿。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保双方权益得到保
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广东省佛山市三水区2024年产假是多少天?
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
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您好,公司拖欠工资,我要怎么追偿?
可以去仲裁要求公司支付赔偿的
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不给员工签合同,2工作时间太长了,老板反而随意辞职员工,怎么处理这个公司,合法公民权益吗
员工可先尝试与公司协商解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查。如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。注意保留相关证据,如工资条
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