哺乳期公司频繁调岗,协商后要劝退我,如何索赔?

更新时间:2017-05-02 16:18:39
问题描述:
我怀孕回家生产,休假了5个月回来后,公司频繁给我调岗位。后来自己也不喜欢这些岗位,跟公司协商,公司干脆劝退了。请问公司这种行为,如何索赔?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    可以到当地劳动监察大队投诉。
    用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。女职工怀孕后,除非严重违反公司制度,否则,用人单位不得辞退。如果用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿给女职工,还需要对女职工进行赔偿。女职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的工作条件。
    2017.05.02 16:18:39
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以向劳动局投诉的。
    2017.05.02 15:09:30
    点赞
  • 郑乔律师
    服务地区:山东-青岛
    申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金
    2017.05.02 15:14:41
    点赞
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公司无故调岗,我不想调岗,要辞职,我需要怎么维权呢?
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
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我目前在哺乳期,公司要辞退我,我可以申请怎样的赔偿?
1、首先哺乳期内,单位不能解除劳动合同,你可以向劳动监察部门举报。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规
全部1个答案 >
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怀孕后,公司要求我调岗,可以如何索赔
属于情势变更,可以要求经济补偿金。 ——心存善念,持以为善,您身边的公益法律顾问——
全部2个答案 >
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