没有签订合同，辞职要多久？不批的话劳动局会管吗

更新时间：2017-05-09 17:53:38

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没有签订合同，辞职要多久？不批的话劳动局会管吗

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盛钧俣律师
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无论有没有劳动合同，依据法律规定，辞职你要提前一个月交辞职报告，试用期提前3天，否则给单位造成了损失要赔偿，到时候即便单位不同意你也可以直接走人，如果单位因此不发工资可以找劳动局投诉。

2017.05.04 11:33:28

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张川律师
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提前一个月通知即可解除劳动关系，不需要批准。存在违法情形可立马走人不需要批准。不结算工资的话你可以申请劳动仲裁，还可以要求没签合同的双倍工资。

2017.05.09 17:53:38

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您好，一般情况下，劳动者要求解除劳动合同的，试用期间提前三天通知到公司，转正后提前三十天通知公司。另外，要是能跟公司达成一致意见，那么可以协商即时离职。
要是你们公司不同意离职的，那么你可以依法找当地的劳动部门投诉，不过你公司未在用工之日起一个月内签合同的，属于违规，你找劳动部门投诉的话，可以将这个情况一并说明，不会对你造成任何影响。
但如果你是担心不能证明双方的劳动关系的，你其实可以找出工作证、打卡记录等作为证明。

2017.05.02 15:36:44

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