目前在是公司合同工,合同未到期,但是公司要成立子公司,需要把部门员工划分到子公司重新签订合同,并且无

更新时间:2017-05-02 11:43:25
问题描述:
目前在是公司合同工,合同未到期,但是公司要成立子公司,需要把部门员工划分到子公司重新签订合同,并且无法保证以后待遇是否保持一致,不签的员工公司说协商,按N+1的赔付,请问,如果协商不一致,还有其他解决方案吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司愿意赔你钱,N+1符合法律规定,如果你不调过去,继续留任工作的可能性也比较难,如果你强硬不解除合同,由公司主动解除你,可以通过仲裁的方式要求2N。
    2017.05.02 11:43:25
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分公司和子公司
分公司和子公司
设立分公司 40019
我们公司原来是子公司,于2015年变更为分公司但未与员工重新签订合同,这样合法吗?并且,总公司员工收
无需重新签订,原劳动合同继续有效,应当同工同酬,但不排除地区差异
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位是上市公司,我们的合同是与公司签的无限期合同,现在公司把我所在的公司更名了,成为原公司的全资子公
没看到材料不好判断,有可能是骗子公司,如果感觉不对劲,建议尽早将钱要回来。
全部3个答案 >
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